為表達對離退休教職工的感謝，激勵更多青年教師站穩講台，傳承教育使命，充分發揮新老教師“傳、幫、帶”作用，6月19日，伟德betvlctor网页版在學院446會議室舉辦“自新傳承、薪火接力”新老教師座談會。
退休教師代表陳紅衛教授、何祖軍教授、李彥教授、李衆教授、高鍵副教授、馬繼先副教授、龐科旺副教授應邀出席，學院領導班子、系部主任、青年教師代表等參加了座談會，會議由學院黨委書記張霞主持。
張霞書記向青年教師一一介紹了出席會議的老教師們，并代表學院全體教職員工對老教師們回“家”表示熱烈歡迎，對老教師們幾十年來為學院的建設和發展努力耕耘、默默奉獻表示衷心感謝。
老教師們圍繞學科、科研、教學、人才培養等方面依次發言，全方位為學院各項事業發展問診把脈、出謀劃策。陳紅衛教授強調了青年教師培養的重要性，學院要積極發掘每一位教師的個性特征，做到個性培養和共性扶持相結合，同時學院要合理分析各階段發展的重難點問題，鉚足幹勁，從戰略上瞄準短闆補齊，從數量上做到優勢保持，從質量上做到特色突破，進一步打造學院對外全新名片。何祖軍教授強調了學院文化建設的必要性，教學、科研的文化環境決定了學院發展的精神底色，教師們應該做到互尊互敬，做到相互包容和激勵，對于青年教師和學生，要做到真正無私的關懷和不遺餘力的培養，老教師們留下來的經驗是學院的精神寶庫，學院大家庭的建設需要所有師生們一起努力。李衆教授分享了自己從教以來的工作心得，他表示教書育人必須是用心誠懇的，教學必須做到熱愛學生和全心全意，科研必須做到“頂天立地”，“頂天”體現“深度”，“立地”體現“廣度”，青年教師必須能夠扛住壓力，遇事能從全局、從細微處，也要多從自身角度去思考問題。李彥教授指出青年教師要認識到理論知識與工程實踐的差距，科研定位要準确，做有針對性的科研，不能生搬營造，教學鑽研要用心，做有溫度的教學，不能浮于表面。
老教師們都紛紛表示，青年教師是學院發展的重要力量，青年教師要具有開拓創新的精神，在學術上永攀高峰的同時要牢記“教書匠”的身份，用心上好每一節課，做一名好教師的前提是做一個好人，對待學術要誠信，對待學生要真心，寄語青年教師要首重身體健康，才能更好為教學、科研服務。随後，青年教師們分别談了科研中的難點、教學中的困惑和團隊建設的建議，希望學院在教學和科研等方面提供大力支持。
聽完新老教師的發言，張霞書記感觸頗深，再一次對老教師們的傾囊相授表示感謝。她強調，伟德betvlctor网页版的學風、教風、“家”風是要大力傳承的，新老教師的“傳、幫、帶”不能僅僅是一句口号，更應是吹響學院“高質量發展”的沖鋒号角。近年來，學院通過成立初心黨建工作室、青年博士成長研修工作站、匠心耕耘坊、自“新”黨員先鋒隊等系列舉措，為教師們搭建了更為廣闊的交流、發展平台，進一步築牢了青年教師的科教擔當。她表示，今後學院将在教學條件、導師選配、團隊建設、科研環境等方面全力支持青年教師的成長與發展，希望老教師們繼續鼎力支持學院各項事業發展。
最後，新教師代表為老教師獻鮮花，院領導為老教師們贈送紀念品，新老教師齊聚一堂，氣氛和諧、熱烈，活動取得圓滿成功。
